保山招聘（云南保山招聘）

本文目录一览：

• 1、2022年云南省保山市事业单位招聘时间安排
• 2、2020保山事业单位招聘考试的招聘招聘范围和对象是?
• 3、云南省保山市下半年还招幼儿教师吗
• 4、2022年云南省保山市事业单位报考条件
• 5、2020云南保山事业单位招聘考试报名方式是什么?
• 6、保山事业单位考试保守估计多少分可能进面试?

2022年云南省保山市事业单位招聘时间安排

下半年云南事业单位考试时间安排如下：笔试时间为2022年11月12日（星期六），8：30－10：00职业能力倾向测验，10：00－12：00综合应用能力，两个笔试科目连续进行，中间不间断。

云南2023年下半年事业单位考试时间如下：2023下半年云南省事业单位考试报笔试时间为7月27日。事业单位考试步骤包括招聘公告发布、报名、笔试、面试、考察和体检、终审和录用。

考公考编时间表如下 2023国考笔试时间：公共科目笔试时间为2022年11月。 上午 9：00—11：00 行政职业能力测验；11月29日下午 。 14：00—17：00 申论。

间是5月21日。事业单位岗位可分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位(以下简称三类岗位)。

2020保山事业单位招聘考试的招聘招聘范围和对象是?

招聘对象 2020年全国应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。服务期内特岗教师不得报名参加此次专项招聘。

截止2020年9月1日，保山市内机关事业单位在职在编工作人员不满服务期的；曾被机关事业单位开除公职5年以内的；现役军人；聘用后即与相关人员构成回避关系的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

面试内容确定面试人员：招聘人数与进入面试人数按1：2的比例确定。

一般来说，事业单位比较重要的招聘考试领域有以下几个。教师招聘考试。教育类考试内容为教育综合知识(包括教育学、心理学，法律法规等)三部分，分别占整个试题分数的50%和40%，10%这样一个比例。医疗卫生编制考。

云南省保山市下半年还招幼儿教师吗

笔试地点和相关要求以准考证为准，应聘人员应当携带准考证和报名时使用的本人有效居民身份证按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页进行公布。

除五华、盘龙以外的其他地区：《专业知识》100分。

云南省2023年下半年教师资格证报名时间是2023年7月7日9：00至7月10日17：00。申请参加云南幼儿园教师资格考试，师范类毕业生应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历，非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历。

未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的特岗教师；2020年云南省教育厅公开招聘的，截至2023年3月28日仍然在职在岗的特岗教师。

2022年云南省保山市事业单位报考条件

1、年事业单位报考条件及时间有中国国籍、18周岁到35周岁、拥护国家宪法和法律、品行良好、身体健康、具有岗位要求的专业、技能条件和学历条件以及其他资格条件，报考时间分别是4月中上旬和7-8月。

2、招聘范围和对象(一)此次我市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位的对象为：符合招聘基本条件和应聘岗位具体条件的人员，年龄计算截止2023年3月28日。

3、事业编报考要求 拥有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。品行端正，有良好的职业道德，能够认真履行事业单位工作人员的义务。

2020云南保山事业单位招聘考试报名方式是什么?

1、网上报名 一些大型的事业单位招聘考试一般都是网上报名：报名分别有几个步骤，网上提交报考申请、资格审查、网上缴费以及现场确认。现场报名 相对来说规模比较小的事业单位招聘考试一般都是采取现场报名的形式。

2、事业单位考试报名方式主要分为网上报名和现场报名两种方式。一般规模比较大的都会采取网络报名的方式，如果规模相对较小，一般都是进行现场报名。具体的报名方式应以当地的公告为准。

3、您好，一般都是有bai报名费的，报du名参加考试的报考人员缴纳报名考试费每人zhi100元(50元/科，共dao2科)。面试费是50元/人。因此，整个事业单位的考试，需要报名费150元/人。

4、本次招聘报名采用网络报名的方式进行(只面试的岗位须参加网络报名)。网络报名网站：文山州人社网。

保山事业单位考试保守估计多少分可能进面试?

1、一般来说，事业单位的笔试成绩一般达到50分以上就可以进入面试了，但是由于事业单位是选拔性的考试。进入面试是按照笔试成绩的由高到低来算的。

2、事业编笔试50分以上进面试。一般来说，事业单位的笔试成绩一般达到50分以上就可以进入面试了，但是由于事业单位是选拔性的考试。进入面试是按照笔试成绩的由高到低来算的。

3、事业单位一般70-80分可以进面试；公共科目笔试(分值100分)职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》。主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。

4、面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分(等额面试合格分数线为70分)。面试成绩未达到合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。